Você precisou ser o melhor funcionário.

Mas mira o número, quanto ganha na semana, e não a estrutura que faz uma empresa crescer por fases. Quer o resultado do dono sem ter construído a base do dono.

Quem nunca respeitou um processo dificilmente cria um. Quem nunca cumpriu uma palavra dificilmente cobra a dos outros. O dono que hoje tem estrutura aprendeu o valor da entrega do lado de quem executa, antes de cobrar do lado de quem manda.

Ser um bom funcionário não é servir. É entender o processo, cumprir a palavra e entregar. É essa cabeça que, um dia, vira dono.